Sievers Development GmbH
ist eine Gesellschaft im Aufbau und wir freuen uns, talentierte junge Praktiker und/oder Hochschulabsolventen kennenzulernen: Wir haben hohe ethische Standards und vertreten unsere kulturellen Werte nach aussen.
- Wir erbringen erstklassige Dienstleistungen.
- Wir sind teambasiert und haben ein Selbstverständnis als Unternehmer.
- Wir haben Freude an der Arbeit und sind offen für Neues.
- Wir sind weltoffen, basiert auf unserer Kultur und lernen von andern Ländern.
- Wir sind beharrlich und erfolgsorientiert.
Erfolgsfaktoren
Die Erfolgsfaktoren des Jungunternehmers
- Eine zündende Idee
- Ausgewiesenes Fach- und Branchen-Know-how
- Ein Businessplan – die unerlässliche Leitplanke
- Ausdauer und Hartnäckigkeit beim Verfolgen der Ziele
- Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Arbeitseinsatz
- Rigorose Budgetdisziplin
- Glaube an seine Fähigkeiten, aber keine Selbstüberschätzung
- Der Wille, seine Idee zu verkaufen
- Mut, Neues anzupacken und Risiken einzugehen
- Nein sagen können
BILANZ 21/10, 19.11.2010